劳模风采⑨ | 初心如磐担使命 奋楫笃行勇担当——聂荣兵
来源: 时间:2024-01-15 浏览量:900

身边有这样一位同事,大家都说他的身上有一股百折不挠的气魄和韧劲。从他入职以来,先后主持和顺新里程、新视界、山语序、九州樾、天宸揽境等十个项目的开发工作,他是地产品牌发展的见证者,亦是忠实的执行者。一转眼二十二年过去了,他深耕地产行业至今不忘使命,初心不改,他就是长城置业优秀项目经理——聂荣兵。让我们一起从“一千米最美回家路、一百分交付满意度、一座座新盘加速度、一系列产品创新路”走进聂荣兵的先进事迹。

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一千米最美回家路

蚌埠市场是“和顺”品牌深耕20年之久的主战场,拥有十余万老业主的信任和期待。2022年8月初,远在陕西汉中的聂荣兵受召调回蚌埠,兼任两家子公司总经理,刚回来的他就面临着“山语序项目交付、九州樾项目竣工验收倒计时、印山樾新项目开盘”三个重大节点任务。

山语序项目位于蚌埠高新区城南区域,合同约定交付日期为2022年8月30日,距小区交付仅剩一个月的时候,南北苑之间一条1公里规划路还未动工,这条泥泞的小路,严重影响小区的出入。他心急如焚,如果市政道路不能通车使用,我们小区的主大门便无法通行,外围景观也无法呈现,这样交付无疑会严重损坏“和顺”品牌在蚌埠市场的口碑和形象。为了兑现对业主高品质交付的承诺,他连续奔波在管委会、市政、住建局和高投集团,一层层找,一点点磨,把企业的诉求反复向上请求,最终施工单位进场,此时离交付仅20天。

施工单位虽然进场施工,但资金不足,严重影响工程进度,他又充当起了要债的老板,找管委会、跑高投,帮施工单位争取资金到位。道路开工后,他又担起“监理”职责,每天早上五点到现场,晚上十点守现场,比工人去得早、走得晚。施工队说:“老师,这么热的天,20天完工,不可能的”,而他憋着一股劲,陪施工队伍一起想办法、赶工期、出技术、解难题。终于,功夫不负有心人,在8月26日凌晨,道路完成最后一遍沥青浇筑,此时距离小区交付仅剩3天时间。交付当天,他看着笔直的柏油马路上来往的业主,露出舒心的笑容。山语序项目受到业主交口称赞,再一次提升和顺品牌在蚌埠的美誉度。

一百分交付满意度

2022年地产成交量呈腰斩式下滑,烂尾、断供、集体维权事件时有发生,保交付成为各级政府的头等大事,成为地产行业品牌公信力的体现。

然而行业内众多房企降低品质,减少配套,多个楼盘出现交付群体事件。作为有责任、有担当的国企,聂荣兵坚持“不减配,必须要高品质交付”。在保证成本管理可控下,九州樾项目克服了室外景观、配套工程交叉作业等一系列问题,仅用20天实现高品质样板展示大区对外开放。他带头优化户型结构,打造蚌埠市首个“百平米洋房”,该户型在首开后一直稳居区域内销量C位。同时,他还推行“党员验房”“工地开放日”“业主开放日”活动,真刀实枪找问题,获得客户和业主高度认可,成为销售流量逆转密码。

2023年6月15日,九州樾项目提前实现品质交付,未发生一起业主投诉、上访等群体事件,客户满意度达100%,兑现“高品质交付”的庄严承诺。

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一座座新盘加速度

2023年6月24日,长城置业在蚌埠城南再次斩获土地,开发案名“天宸揽境”,聂荣兵在新征途上,继续勇毅前行。

为完成公司提出的“三个月开工,五个月开盘”的目标,尽早给客户呈现样板景观和营销中心,赶在竞品销售前抢占市场,聂荣兵带领他的团队提前布局,狠抓节点。白天他们与主管部门沟通协调,晚上根据开会讨论的结果修改方案。从规划方案到通过市规委会评审,共计7次会议,他们抓住每一次市里开会的机会,紧跟主管部门的人员,不断沟通协调,每一次上会前的方案至少反复修改数十遍,确保上会可以一次通过。他们用了30天通过7次规划会议的审核,最终实现了45天开工,比公司要求的“三个月开工”的目标提速一倍,再一次打破纪录,更是见证了国企速度。

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一系列产品创新路

长城置业坚决贯彻新发展理念,坚持创新引领,从设计源头打造产品,推出“府、序、樾、峯”等一系列产品的创新与迭代。宏伟的事业,靠一代代建工人匠心铸就,聂荣兵就是将蓝图愿景变成现实的忠实落地者之一。

他主持开发的“和顺新视界北苑”为“府”系中式产品,他倾心打造的“和顺九州樾”为“樾”系新中式产品代表,现在他带领的团队正在紧锣密鼓打造“和顺天宸揽境”项目,为地产集团“峯”系新现代国际风格,是全新一代升级产品。截至当前,长城置业累计开发楼盘80余个,开发面积1000万㎡,拥有业主30万人。公司现在正开发的合肥和悦云锦、蚌埠国樾府、阜南雍和府、铜陵麓山樾等楼盘均为当地较有影响力的项目。未来,长城置业集团将不断升级产品理念,全面提升产品迭代和稳定开发能力,打造城市幸福人居样本,提升市场竞争力。

一千米最美回家路、一百分交付满意度、一座座新盘加速度、一系列产品创新路,见证着地产的成长,见证着像聂荣兵这样的建工人,紧随新时代步伐,践行建工集团大发展、转型发展、高质量发展目标。一路赛跑、一路超越,攻坚克难、不达目标誓不罢休,在集团改革发展的道路上,他是最忠诚的实践者!